Instrumentele de evaluare TalentQ sunt prezente în România de peste 10 ani prin HR SmartView. În acest interval am contribuit la implementarea sistemului de evaluare TalentQ în numeroase organizații, atât pentru evaluarea angajaților cât și a candidaților. Ultimele luni în care pandemia generată de Covid 19 a oprit activitatea multor companii au însemnat pentru mulți…
Lumea moderna a afacerilor a împins spre noi orizonturi nevoia de optimizare a proceselor și mecanismelor, fie ele productive, de comerț, financiare sau de management, scopul urmărit și declarat de toți jucătorii fiind acela de a obține avantajul competitiv aducător de profit. Dar toate aceste mecanisme sunt puse în mișcare și conduse de oameni, ei…
Atat candidatul cat si intervievatorul urmaresc ocuparea unui post vacant. Insa perceptiile diferite asupra procesului de recrutare si selectie pot face ca ei sa nu para aliniati in indeplinirea acestui obiectiv.
Pentru a-ți ușura sarcina de a-i convinge pe cei care îți vor pune întrebări în cadrul interviului că ești persoana potrivită pentru ei, fă-ti temele: caută pe Internet și află câteva detalii despre compania care te-a invitat. Dacă știi pe cineva din interior, este și mai bine, deoarece poți afla, informal, detalii importante pe care…
In timpul interviului trebuie sa convingi folosind atat limbajul verbal cat si pe cel non-verbal. Cel mai adesea, candidatii se concentreaza pe limbajul verbal, atat atunci cand se pregatesc pentru interviu, cat si in timpul interviului. Transmiterea mesajelor in timpul interviului nu se realizeaza doar pe cale verbala, iar de aceea conteaza la fel de…
Invitația la interviu este ea însăși o modalitate pentru candidat de a obține informațiile relevante pentru acea etapă. De aceea, dacă angajatorul nu ți le transmite odată